主张多少抚养费合适

法律分析：
（1）抚养费数额的确定并非单一因素决定，而是要综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。这体现了法律的全面考量和公平性。
（2）对于有固定收入的情况，按其月总收入的20%-30%给付抚养费，若负担多个子女，比例虽可提升但有不超50%的限制，这是一种较为科学的量化方式。
（3）无固定收入时，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，保证了在不同收入状况下都能合理确定抚养费。
（4）特殊情况如子女患重大疾病等可适当提升比例，不过也要考虑父母负担能力，若一方收入极低会根据实际调整，体现了法律的灵活性和人性化。

提醒：确定抚养费数额时要如实提供收入等相关信息，避免隐瞒或虚报。不同家庭情况差异大，若遇复杂问题建议咨询专业人士分析。
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（一）确定抚养费数额，首先要收集子女实际需求的相关证据，如教育费用清单、医疗费用单据等，以此证明子女的实际花费。
（二）对于有固定收入的一方，要提供工资流水等收入证明，方便按照月总收入的20%-30%确定抚养费；若负担两个以上子女抚养费，虽比例可提升但一般不超月总收入的50%。
（三）无固定收入的，收集当年总收入或同行业平均收入的资料，参照上述比例确定抚养费数额。
（四）若存在子女患重大疾病等特殊情况，准备好病历、医疗费用明细等材料，以争取适当提升抚养费比例。同时，收入极低难以按标准支付的一方，提供收入证明及生活支出证明，以便根据实际情况调整。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.抚养费数额要综合考虑多方面因素，包括子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入的，抚养费通常为月总收入的20%-30%；抚养多个子女，比例可适当提升，但不超50%。
3.无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
4.特殊情况如子女患重病，可提升比例；若一方收入低，会依实际调整。
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结论：
抚养费数额需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定，有固定收入和无固定收入有不同计算方式，特殊情况可适当调整。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，确定抚养费数额时要全面考量多方面因素。对于有固定收入的，按其月总收入的20%-30%给付抚养费，若负担两个以上子女，比例一般不超月总收入的50%；无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。在遇到子女患重大疾病需高额医疗费用等特殊情况时，抚养费比例可适当提升。不过，也要兼顾父母双方的负担能力，若一方收入极低难以按标准支付，会结合实际情况进行调整。每个家庭情况不同，抚养费的确定复杂且需要严谨对待。如果大家在抚养费确定等相关法律问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询。
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抚养费数额确定需综合考量多方面因素。主要根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来定。

对于有固定收入的，通常按其月总收入的20%-30%给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升，但一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

遇到特殊情况，像子女患重大疾病需高额医疗费用时，抚养费比例可适当提升。不过，也要兼顾父母双方负担能力，若一方收入极低难以按标准支付，会结合实际情况调整。

解决措施与建议：
1.双方应积极沟通，如实告知收入等情况，合理确定抚养费。
2.若因特殊情况需调整抚养费，可通过协商或法律途径解决。
3.相关部门加强对抚养费纠纷的调解和指导。