55岁城镇死亡赔偿标准是多少

结论：
城镇人员55岁死亡赔偿需区分侵权和工伤等不同情形确定，赔偿项目和标准各异。
法律解析：
若因侵权导致死亡，赔偿项目涵盖丧葬费、死亡赔偿金等。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准按二十年计算，还可能涉及被扶养人生活费等。若因工伤死亡，赔偿有丧葬补助金、一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。不过实际赔偿要结合具体案件情况、证据等来确定。如果遇到城镇人员死亡赔偿相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确且有针对性的法律建议和帮助。
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城镇人员55岁死亡赔偿分情况而定。
若因侵权死亡，赔偿含丧葬费、死亡赔偿金等。丧葬费按当地上年度职工月平均工资算6个月；死亡赔偿金按当地上年度城镇居民人均可支配收入算20年，还可能有被扶养人生活费。
若因工伤死亡，赔偿有丧葬补助金、一次性工亡补助金。丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍；一次性工亡补助金是上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。实际赔偿依具体案件和证据确定。
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1.城镇人员55岁死亡赔偿区分侵权和工伤两种情形。侵权死亡赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金等，丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算，死亡赔偿金按当地上一年度城镇居民人均可支配收入标准按二十年计算，还可能有被扶养人生活费。工伤死亡赔偿有丧葬补助金、一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2.解决措施与建议：遭遇此类情况，家属应及时收集相关证据，如医疗记录、事故证明等。若对赔偿有疑问，可咨询专业律师，依据具体情况与责任方协商赔偿事宜。协商不成时，可通过法律途径维护自身合法权益。
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（一）若为侵权导致死亡，要收集好相关侵权证据，如事故现场照片、监控视频、证人证言等。按照当地上一年度职工月平均工资计算六个月得出丧葬费赔偿额，依据上一年度城镇居民人均可支配收入乘以二十计算死亡赔偿金。若存在被扶养人，准备好被扶养人相关证明材料申请被扶养人生活费。
（二）若因工伤死亡，及时申请工伤认定，准备劳动合同、医疗诊断证明等材料。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资乘以6计算，一次性工亡补助金按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20确定。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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法律分析：
（1）侵权致死赔偿：因侵权导致城镇人员55岁死亡，赔偿项目多样。丧葬费以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为标准，按六个月总额算。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，计算二十年。此外，可能存在被扶养人生活费等其他赔偿。
（2）工伤致死赔偿：若为工伤死亡，赔偿包括丧葬补助金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
实际赔偿需结合案件具体情况、证据等确定。

提醒：不同死亡情形赔偿标准有别，建议遭遇此类情况及时咨询专业法律人士，结合实际案情确定赔偿。